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RH & onboardingBientôt

Un dossier salarié complet dès le premier jour

Entre la promesse d'embauche et le premier jour, il faut réunir une série de pièces pour la DPAE, la paie et la mutuelle. Le nouveau salarié en oublie toujours une. dossaia envoie la liste, vérifie chaque document, relance, et vous confirme que le dossier est complet avant l'arrivée.

RH & onboarding
Le quotidien

Ce qui vous fait perdre du temps aujourd'hui

01

Le premier jour sans RIB ni carte vitale

La paie et l'affiliation prennent du retard, et c'est la RH qui court.

02

Les documents envoyés en vrac

Photos de travers, fichiers mal nommés, pièces au mauvais nom.

03

Pas de vue d'ensemble

Qui a envoyé quoi ? Qui doit être relancé ? Personne ne sait sans ouvrir dix mails.

Checklist

Dossier d'embauche : les pièces que l'IA contrôle

Liste fournie par défaut, ajustable. Pour chaque pièce, l'agent vérifie qu'elle est présente, lisible, à la bonne période et au bon nom.

dossaia collecte et vérifie des pièces administratives. Il n'effectue aucune déclaration à votre place et ne prend aucune décision RH.

  1. 1

    Pièce d'identité

    En cours de validité, recto-verso.

  2. 2

    Titre de séjour ou autorisation de travail

    Si applicable, en cours de validité.

  3. 3

    Carte vitale ou attestation de droits

    Au nom du salarié.

  4. 4

    RIB

    Au nom du salarié, IBAN lisible.

  5. 5

    Justificatif de domicile

    De moins de 3 mois.

  6. 6

    Diplômes ou certifications requis

    Selon le poste.

  7. 7

    Formulaire mutuelle ou dispense

    Complété et signé.

Comment ça marche

De la demande au dossier complet

01

Vous créez le dossier du futur salarié

Checklist d'embauche standard, adaptable par poste.

02

Il dépose ses pièces avant d'arriver

Lien sécurisé, depuis son téléphone.

03

L'IA vérifie et relance

Pièce manquante, illisible, expirée ou au mauvais nom : relance automatique.

04

Dossier complet au jour J

Notification, synthèse, export vers votre SIRH.

Questions fréquentes

Avant de vous lancer

Les données des salariés sont-elles protégées ?+

Oui : fichiers privés chiffrés, hébergement européen, conservation limitée à la durée nécessaire, conformément au RGPD.

Puis-je avoir une checklist par type de contrat ?+

Oui, c'est prévu : CDI, CDD, alternance, chacun sa liste.

Quand cette verticale sera-t-elle disponible ?+

En préparation. Laissez-nous votre contact pour être prévenu.

dossaia arrive pour rh & onboarding

Laissez-nous votre contact : vous serez parmi les premiers prévenus, et vous pouvez déjà tester l'IA sur une pièce.

Être prévenu à l'ouverture

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