Le premier jour sans RIB ni carte vitale
La paie et l'affiliation prennent du retard, et c'est la RH qui court.
Fiche métier · MET-05 · Dossier d'embauche
Entre la promesse d'embauche et le premier jour, il faut réunir une série de pièces pour la DPAE, la paie et la mutuelle. Le nouveau salarié en oublie toujours une. dossaia envoie la liste, vérifie chaque document, relance, et vous confirme que le dossier est complet avant l'arrivée.

La paie et l'affiliation prennent du retard, et c'est la RH qui court.
Photos de travers, fichiers mal nommés, pièces au mauvais nom.
Qui a envoyé quoi ? Qui doit être relancé ? Personne ne sait sans ouvrir dix mails.
Liste fournie par défaut, ajustable. Pour chaque pièce, l'agent vérifie qu'elle est présente, lisible, à la bonne période et au bon nom.
dossaia collecte et vérifie des pièces administratives. Il n'effectue aucune déclaration à votre place et ne prend aucune décision RH.
MET-05 · Pièces du dossier
07 piècesPièce d'identité
En cours de validité, recto-verso.
Titre de séjour ou autorisation de travail
Si applicable, en cours de validité.
Carte vitale ou attestation de droits
Au nom du salarié.
RIB
Au nom du salarié, IBAN lisible.
Justificatif de domicile
De moins de 3 mois.
Diplômes ou certifications requis
Selon le poste.
Formulaire mutuelle ou dispense
Complété et signé.
Checklist d'embauche standard, adaptable par poste.
Lien sécurisé, depuis son téléphone.
Pièce manquante, illisible, expirée ou au mauvais nom : relance automatique.
Notification, synthèse, export vers votre SIRH.
Oui : fichiers privés chiffrés stockés en Europe, conservation limitée à la durée nécessaire, conformément au RGPD.
Oui, c'est prévu : CDI, CDD, alternance, chacun sa liste.
Oui, la verticale est disponible. Créez votre premier dossier gratuitement (3 dossiers, sans carte).
3 dossiers offerts, sans carte bancaire. L'IA vérifie, vous validez.